Tháng 11 – tháng tri ân những người làm công tác giáo dục – luôn là dịp để mỗi nhà giáo nhìn lại những thành tựu đáng tự hào của nghề. Đối với Công đoàn Trường Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội, đây cũng là thời điểm ghi dấu một chặng đường hoạt động phong phú, sôi nổi và đầy ý nghĩa. Suốt thời gian qua, từ các chương trình văn hoá, phúc lợi, môi trường đến những hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe, Công đoàn cùng Ban Nữ công và các đơn vị chuyên môn đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động quy mô, thiết thực; góp phần nâng cao đời sống cán bộ, viên chức, đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết và xây dựng cộng đồng vững mạnh trong toàn Trường
Hoạt động nổi bật xuyên suốt năm
Gìn giữ truyền thống — xây dựng không gian xanh, sạch, đẹp
Mở đầu năm 2025, Công đoàn Trường phối hợp ra quân trồng cây với chủ đề “đời đời nhớ ơn Bác Hồ”. Hoạt động không chỉ nhằm góp phần làm xanh – sạch cảnh quan Nhà trường, mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm với môi trường, với cộng đồng. Hành động ý nghĩa này đã nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ từ đông đảo cán bộ, giảng viên, nhân viên. Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội
Tôn vinh phụ nữ, khẳng định vai trò nữ giới trong nhà trường
Trong dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Ban Nữ công đã đồng loạt tổ chức nhiều hoạt động thiết thực: mít-tinh kỷ niệm, tọa đàm với chủ đề “Vai trò của phụ nữ trong thời đại 4.0”, và phát động hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài”. Những chương trình này nhằm tôn vinh, khẳng định vai trò, tiếng nói của phụ nữ — nữ cán bộ, giảng viên, nhân viên — đóng góp vào sự phát triển của Nhà trường, đồng thời bảo tồn, lan tỏa giá trị văn hoá truyền thống. Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội(1).jpg)
Gắn kết cộng đồng — phúc lợi và sẻ chia
Công đoàn Trường tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân Ấm Đảng 2025”, mang lại không khí ấm áp, sẻ chia cho cán bộ, viên chức, người lao động trong dịp đầu năm. Sự kiện là dịp để các thành viên Nhà trường gặp gỡ, giao lưu, tạo dựng tinh thần đoàn kết, gắn bó, đồng thời thể hiện quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho mọi người.
Bên cạnh đó, các hoạt động phúc lợi khác như khám sức khỏe định kỳ cũng được triển khai — thể hiện sự quan tâm sâu sát của Công đoàn tới sức khỏe, đời sống, tâm lý của cán bộ, nhân viên.
Thể thao — sân chơi đoàn kết, rèn luyện sức khỏe
Năm 2025 sôi động với các giải thi đấu, giao lưu thể thao do Công đoàn tổ chức: từ giải bóng chuyền Hội Công đoàn lần thứ 2, đến những trận đấu giao hữu bóng đá với Công đoàn của cơ quan Bộ Giáo dục & Đào tạo. Những hoạt động thể thao không chỉ phục vụ rèn luyện sức khỏe, mà còn là dịp để cán bộ, nhân viên kết nối, chia sẻ, xây dựng tinh thần đồng đội, gắn bó tập thể.
Hoạt động thể thao, văn hoá – phúc lợi – cộng đồng như vậy giúp xây dựng hình ảnh một môi trường làm việc – học tập năng động, cởi mở, đoàn kết.
Quan tâm an toàn – sức khỏe – môi trường cộng đồng
Trong năm, Công đoàn cũng đẩy mạnh các chương trình nhân “Tháng Công nhân – Tháng hành động về An toàn & Vệ sinh lao động 2025”. Các hoạt động nhằm nâng cao nhận thức phòng ngừa rủi ro, đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe cho viên chức, người lao động. Đồng thời, hưởng ứng Ngày Thế giới phòng chống tác hại thuốc lá và Tuần lễ Quốc gia Không Khói Thuốc, Nhà trường khẳng định trách nhiệm với cộng đồng, môi trường, xây dựng môi trường làm việc – học tập lành mạnh và bền vững. Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội
Ý nghĩa & Tác động — Hướng tới một cộng đồng HUPES gắn kết, phát triển toàn diện
Qua chuỗi hoạt động đa dạng — văn hoá, phúc lợi, môi trường, thể thao, sức khỏe — Công đoàn và Ban Nữ công HUPES đã góp phần quan trọng xây dựng một môi trường làm việc – học tập không chỉ hiệu quả mà còn nhân văn, đoàn kết, đầy sức sống.
• Việc chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe của cán bộ, viên chức giúp nâng cao tinh thần làm việc, gắn bó lâu dài với Nhà trường.
• Hưởng ứng các phong trào văn hoá, tôn vinh nữ giới, bảo tồn nét đẹp truyền thống giúp khẳng định giá trị con người, bình đẳng và tôn trọng trong môi trường giáo dục.
• Thể thao, giao lưu cộng đồng giúp xây dựng tinh thần đồng đội, nâng cao sức khỏe, rèn luyện ý thức tập thể — rất phù hợp với môi trường của một trường đại học thể dục thể thao.
• Quan tâm môi trường, an toàn lao động, sức khỏe cộng đồng thể hiện trách nhiệm xã hội và định hướng phát triển bền vững.
Có thể nói năm 2025 là năm “bứt phá” của Công đoàn Trường Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội trong việc tổ chức, phát động và lan toả các phong trào thiết thực — góp phần kiến tạo một cộng đồng HUPES đoàn kết, năng động, nhân văn và phát triển toàn diện
