Nhiệm kỳ 2025–2030 mở ra một giai đoạn phát triển mới của Công đoàn Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội – giai đoạn đánh dấu sự chuyển mình toàn diện, bắt nhịp với xu thế hiện đại của giáo dục và yêu cầu đổi mới của thời đại số. Với tinh thần “Đổi mới – Số hóa – Đồng hành – Phát triển”, Công đoàn Trường đặt mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, linh hoạt, chuyên nghiệp, là điểm tựa của đoàn viên, người lao động và là đối tác tin cậy đồng hành cùng Nhà trường.
.jpg)
Đẩy mạnh chuyển đổi số – hiện đại hóa hoạt động công đoàn
Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Trường xác định chuyển đổi số là trọng tâm đột phá. Các nhiệm vụ nổi bật gồm:
Xây dựng hệ thống quản lý đoàn viên số, liên thông với các nền tảng của Công đoàn ngành Giáo dục.
Ứng dụng công nghệ trong điều hành, bình xét thi đua, thông báo – truyền thông, đăng ký hoạt động phong trào.
Phát triển kho dữ liệu số về hoạt động công đoàn, tăng tính minh bạch, khoa học và hiệu quả.
Chuyển đổi số không chỉ nhằm tinh gọn quy trình mà còn tạo điều kiện để đoàn viên tiếp cận thông tin nhanh chóng, chính xác, thuận tiện.
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Nhằm thích ứng yêu cầu của môi trường giáo dục đại học trong bối cảnh mới, Công đoàn Trường chủ trương:
Tổ chức các phong trào theo hướng thiết thực – chuyên nghiệp – lan tỏa, gắn với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường.
Đổi mới hình thức sinh hoạt công đoàn: kết hợp trực tiếp và trực tuyến, tăng tính tương tác và thu hút đoàn viên.
Tạo môi trường để người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng lực chuyên môn, đặc biệt là năng lực số và ngoại ngữ.
Công đoàn không chỉ là nơi sinh hoạt phong trào mà còn là môi trường khơi dậy năng lực sáng tạo và trách nhiệm xã hội của mỗi giảng viên, viên chức.
Chăm lo thiết thực đời sống đoàn viên – điểm tựa tin cậy của người lao động
Lấy lợi ích của đoàn viên làm trung tâm, Công đoàn Trường đặt mục tiêu:
Nâng cao chất lượng công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của giảng viên, người lao động.
Mở rộng các hoạt động phúc lợi đoàn viên: hỗ trợ đời sống, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, thực hiện tốt chính sách an sinh.
Xây dựng môi trường làm việc văn minh, nhân văn, khuyến khích đối thoại và chia sẻ.
Tất cả hướng tới việc đảm bảo mỗi đoàn viên đều cảm nhận rõ sự đồng hành, chăm lo và trách nhiệm từ tổ chức công đoàn.
Nâng cao chất lượng đội ngũ – xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hiện đại
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là phát triển đội ngũ cán bộ công đoàn:
Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng công đoàn, kỹ năng truyền thông, kỹ năng tổ chức phong trào.
Xây dựng đội ngũ cán bộ bản lĩnh – trách nhiệm – chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu của công tác công đoàn trong thời đại mới.
Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, nhân rộng mô hình tổ công đoàn mạnh, công đoàn bộ phận xuất sắc.
Chất lượng đội ngũ tốt là nền tảng quyết định sức mạnh của tổ chức công đoàn.
Đồng hành cùng Nhà trường trong đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục – đào tạo
Trong bối cảnh Nhà trường đang đẩy mạnh chiến lược phát triển theo hướng:
Chuẩn hóa
Hiện đại hóa
Hội nhập sâu rộng
Công đoàn Trường xác định vai trò đồng hành và hỗ trợ tích cực:
Gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ trọng tâm của Nhà trường: đổi mới chương trình đào tạo, phát triển khoa học công nghệ, tăng cường hợp tác quốc tế, nâng tầm thương hiệu đào tạo giáo viên TDTT.
Động viên đội ngũ giảng viên tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới phương pháp giảng dạy, chuyển đổi số trong giáo dục.
Góp phần xây dựng môi trường giáo dục kỷ cương – sáng tạo – nhân ái – hiệu quả.
Tự tin bước vào nhiệm kỳ mới
Với quyết tâm đổi mới toàn diện, nhiệm kỳ 2025–2030 hứa hẹn là giai đoạn Công đoàn Trường Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội:
Chuyển đổi số mạnh mẽ
Đổi mới thực chất
Chăm lo thiết thực
Nâng tầm chất lượng đội ngũ
Tất cả nhằm xây dựng một tổ chức công đoàn vững mạnh – hiện đại – chuyên nghiệp, đồng hành cùng sự phát triển của Nhà trường và góp phần quan trọng vào sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục – đào tạo.
